Competentiewerking in Zappa

Dankzij de motivatie, competenties en ervaring van onze vele vrijwilligers en deelnemers hebben we al heel wat kunnen bereiken! Het is fantastisch te zien wat jongeren hier in hun vrije tijd verwezenlijken... Wij hebben het gezien en goedgekeurd!

 

Onze competentiegroep: Youth Achievement Awards

Na een proces van kennismaking, begeleiding, competentiebewustwording en het spelen van de competentiesprint, zijn we eind oktober 2008 effectief gestart met het aangaan van onze zilveren uitdagingen. Acht jongeren zijn hierbij een langdurig engagement aangegaan. Samen of alleen gaan zij elk een traject aan van 6 uitdagingen. Dit kan gaan van het organiseren van een kamp, een festival, fuif of zelfs een modeshow... De voorlaatste uitdaging is een grote groepsopdracht. Zij organiseren als groep Stunight in Zappa voor 1000 jongeren. Als laatste uitdaging organiseert de groep een driedaagse trip naar Londen! Daar geven we dan ons portfolio af of halen we onze welverdiende zilveren award op! Op naar goud...

 

Ook Zappa werkt met de C-stick van JES

Als coach van de monitoren van de pleinanimatie van de GBA parking op het Kiel maken we gebruik van de C-stick. We hebben samen met de monitorengroep al knotsgekke, groepsdynamische activiteiten gedaan. We hebben aan de hand van de de roos van Axen en de verschillende rollen van een monitor een profiel opgesteld. Ook timemanagement en de levenslijn komen aan bod. De monitoren hebben fiches met kwaliteiten en leerpunten gemaakt. Er worden ook vele foto's getrokken van hun functioneren. We hebben als groep ook al interessante vormingen gevolgd. Dit alles wordt dan opgeslagen op hun persoonlijke C-stick zodat ze deze portfolio digitaal kunnen bewaren.

 

Ook de Zappa-crew en het permanentieteam zal vanaf september aan de slag gaan met de C-stick. Hun vormingstraject en al hetgeen zijn organiseren, uitvoeren wordt samen met de competentiewerker bijgehouden. Wij zitten ook regelmatig samen. We betrekken en ondersteunen de jongeren door groepsdynamische activiteiten, teambuilding, zelfreflectie, feedback, intervisie en werkvergaderingen. Samen met de Zappa-crew hebben we ook al het spel van Formaat: de competentiesprint gespeeld om het competentiebewustzijn aan te wakkeren en vertrouwd te raken met feedback en zelfreflectie.

 

Vorming + aansluitend oefentraject

En dan hebben we nog onze cursussen en workshops. Wij bieden daarbij buiten een theoretische achtergrond veel oefengelegenheid aan. De jongere krijgt zo kansen om het te leren. Aan bepaalde cursussen is er een oefentraject op maat en een attest van deelneme verbonden. Buiten technische competenties die je kan aanleren zijn er ook sleutelcompetenties zoals samenwerken en initiatief nemen die belangrijk zijn! Al deze competenties komen bijgevolg aan bod in zo'n traject.

Ons permanentieteam zit ook in zo'n oefentraject. Zij nemen mee de eindverantwoordelijkheid op is Zappa. Zij krijgen bepaalde vormingen aangeboden alsook de nodige ondersteuning door werkvergaderingen en intervisiemomenten.

 

Er zijn ook nog jongeren die ons hier en daar uithelpen door hun vaardigheden boven te halen. Zij springen in waar nodig. Een affiche ontwerpen, folderkast in elkaar timmeren, promo voeren, workshop geven, stagehands, lichttechniekers, vette DJ-set draaien... noem maar op! Hun inzet wordt natuurlijk ook gezien en bijgehouden aan de hand van de C-stick, een vervulde uitdaging of een andere manier.